Met duizenden shop-in-shops verspreid over Europa is J-Club dé partner voor modeaccessoires binnen grote retail ketens. Ons Operations-team is de drijvende kracht achter dit succes. Vanuit ons hoofdkantoor in Almere werk je in een dynamische, internationale omgeving waar eigenaarschap, snelheid en slimme oplossingen centraal staan. 

De Rol

Als Resource Specialist versterk je de ruggengraat van onze mobiele workforce door ervoor te zorgen dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek zijn – effectief en duurzaam. Je maakt deel uit van het Operations-team (rapporterend aan de Operations Director) en werkt nauw samen met HR om afstemming te vinden op het gebied van beschikbaarheid, behoud en inzetbaarheid.

Je leidt de capaciteitsplanning en forecasting, springt bij wanneer herplanning nodig is en vertaalt workforce-data naar concrete inzichten. Je bouwt zelf geen tools, maar jouw input draagt bij aan het vormgeven van slimme, gebruiksvriendelijke planningsoplossingen – zowel voor jezelf als voor het regiomanagement. Of het nu gaat om seizoensdrukte, pilotgebieden of groeitrajecten, jij staat centraal in wendbare, data-gedreven personeelsplanning.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Logistiek, Operations, HRM of Bedrijfskunde
• Minimaal 3 jaar ervaring met personeelsplanning, resourceplanning of operationele coördinatie
• Een analytische blik met een pragmatische, hands-on instelling
• Vloeiend in Nederlands én Engels
• Ervaring met planningssystemen, Excel en performance dashboards
• In staat om snel te schakelen en samen te werken tussen verschillende afdelingen
• Proactief, nauwkeurig en niet bang om initiatief te nemen

• Een rol met echte impact binnen een internationale operationsomgeving
• Directe invloed op de workforce-efficiëntie in meerdere Europese landen
• Ruimte om de rol vorm te geven op basis van jouw talenten en ambities
• Hybride werken is mogelijk (32–40 uur per week)
• Een marktconform salaris en perspectief op lange termijn
• Een werkcultuur waarin resultaat telt en eigenaarschap wordt beloond

Dag              Focus

Maandag       Regio-overzicht en uitzonderingen bespreken

Dinsdag        Afstemming met HR & Operations over knelpunten

Woensdag     Dashboards opstellen over benutting en uitstroom

Donderdag    Werken aan planningssystemen of projecten

Vrijdag          Forecasting en planning voor de komende periode

Bij J-Club bepaal jij hoe je groeit. Of je toekomst nu ligt in operations leadership, projectmanagement of workforce-optimalisatie – deze rol biedt het platform. Samen met je manager stel je een ontwikkelpad op, gebaseerd op performance, ambitie en kansen.

Klaar om impact te maken? 

Solliciteer nu via onze carrièrepagina en vertel ons hoe jij onze workforce planning naar een hoger niveau tilt.