En tant que Régional Manager vous êtes responsable de +/- 35 employés. Vous êtes le pivot pour la communication entre le siège social en Hollande et votre propre région. On attend beaucoup de vous en en matière de prise d’initiatives et d’actions proactives, avec une contribution critique et constructive.

Il s’agit d’une fonction fort versatile qui peut s’organiser de façon propre et individuelle, en termes de temps et de contenu.

En tant que Régional Manager vous êtes responsable de l’organisation opérationnelle globale, ceci incluant les Pertes & Profits (P&L) de votre propre région. La fonction a des aspect organisationnels, commerciaux, financiers et personnels. Pensez à :

• Monitorer les buts fixés en termes de chiffre d’affaires, résultats et qualité ; atteindre et suivre les goals fixés en termes de chiffre d’affaires, budget, marges, management du stock effectif et qualité des produits ;
• Assurer la mise en place et suivi de la réalisation des plans de ventes régionaux ; traduction des objectifs nationaux et des actions vers votre propre région, développement d’opportunités pour assurer un chiffre d’affaires optimal ;
• S’occuper des tâches relatives au personnel, comme le recrutement, l’introduction, le training, la supervision (absentéisme), l’évaluation et le planning des Merchandisers Mobiles de votre région. Tout ceci en suivant le cadre financier et de politique interne et les objectifs de profit ;
• Apporter un service au top et assurer un contact optimal avec les partenaires dans votre région. Une bonne communication et un bon service sont des musts chez J-Club (management des relations).